亲爱的赵老师：
您好！
不好意思，现在才给您写信保平安，因为刚来的时候出了些状况，不过现在都解决了。
我在这里一切都很好，家里边一定很冷了，您要注意身体，别感冒了，代我向您的乖女儿问好噢！
知道您一心都是工作，但是，别累坏了身体。要按时吃饭和休息哦！
有的时候会特别特别的想念您，尤其是在我没有动力停滞不前的时候。
可惜，您已经不在我身边了。
还是说说我的学习情况吧！
我们现在的课程是3门必修（Business Analysis，Human Resources Management, Professional Development). 3门选修,我选了：Advertising, Marketing communication, Understanding Customer.
至于对接的情况，我觉得不能说是很一致，比如他们这里大一的时候都必修了法律的课程，但是，内容上的不一致并不重要，因为每一所学校都有自己的年度教学计划，我们只是把某些课程安排在前，某些安排在后而已。所以来了之后，有的我已经学过了，有的却没有一点基础。总体说来，没有什么冲突的地方。我现在真的体会到您之前说的终生受用的技能的重要性了。
但是，我认为最重要的是我们学习的东西给了我们一种模式，让我可以尽快地适应另一种教学体制，起码不会觉得很陌生或者无所适从。尽管还是有很多不适应的地方，但总体说来，还是感谢学校大胆引进了英国的教学模式。因为他们的学生从小就有的概念，对我们来说，却是很难一下子接受的。我认识一些朋友他们都读完本科来读MBA的，都觉得最难的不是语言，而是学习理念和模式的问题。
他们的课程很注重实践的学习，Professional Development 就是这样一门课。就是分成几个小组，给你一项任务去完成，在各个过程中，要学习怎样团队合作，怎么制定会议内容，怎么做会议记录，怎么实施各个细节，最后，就是做presentation来展示你们项目的可执行性。接下来就是为这个项目招兵买马，这就牵涉了人力资源的管理问题，学习如何写简历，如何面试，等等问题。在这个过程中，我们既是雇佣方，又是受雇方。真的给了我不少的体验。
还有就是他们这里真的是很强调自学的理念，基本上老师能给的很少很少，都是要自己去发现和寻找答案的。这些东西尽管在国内的时候您也经常说，但是亲身体验的滋味就更刻骨铭心了。只不过，如果我们学校也实行这样的放羊政策，学校会乱套的。呵呵。
因为我们马上要放假了，这段时间我都一直在忙着论文的事情。以上就是我2个月来的感受和体会。希望可以给您的工作一些小小的帮助。
此致
李婧
2007年12月3日
